Startup MGZN

في حال كنت بحاجة إلى تدريب في القيادة، لك أن تشاهد الـ 5 فيديوهات التالية من TED عوضاً عن التدريب

تقدم حوارات القيادة التحفيزية هذه معلومات مجانية هامة خلال دقائق معدودة.

تنفق الشركات مبالغ طائلة كل عام على تدريب موظفيها – بمعدل 1208 دولار أمريكي للموظف سنوياً حسب الاحصاءات في عام 2013. كما يتم تسخير الوقت ومصادر عدة لتطوير مهارات القادة ضمن المؤسسات.

ولكن هل يتوجب علينا انتهاج الطريقة ذاتها مراراً وتكراراً؟ الإجابة: لا، ليس دوماً. فهذه المواد والتي كانت في يوم ما تكلف ثروة طائلة وكانت متاحة لأعداد وفئات محدودة من الناس، باتت الآن منتشرة عبر الانترنت، ومتاحة للجميع.

ولك أن تأخذ منصة التعليم Udacity كمثال، والتي تم تطويرها على يد سباستيان ثرون، وهو بروفيسور في جامعة ستانفورد، وقد قام باختراع سيارة جوجل التي تسير دون سائق، وهدفه من هذه المنصة جعل التعليم ذي الجودة العالية متاحاً للجميع.

وتعتبر TED Talks مصدراً آخر يوفر معلومات جيدة ملهمة تتعلق بشتى المجالات بدءاً من الترفيه وانتهاءً بالتصميم والعلوم.. والقيادة.

مقاطع الفيديو هذه، تتراوح مدتها ما بين 3 دقائق والـ 20 دقيقة، توفر نظرة لا مثيل لها إلى عالم القيادة. ولك أن تشاهدها بنفسك:

  1. سايمون ساينك “كيف يقوم القائد العظيم بإلهام من حوله للتحرك والعمل”
    خبير القيادة سايمون ساينك يعلم تماماً ما الذي يتحدث عنه. فهو بروفيسور التواصل الاستراتيجي في جامعة كولومبيا، ومؤلف كتاب Start With Why: How Great Leaders Inspire Everyone to Take Action وكتاب Leaders Eat Last.
    يقوم ساينك في هذا الفيديو من TED Talks، والذي تمت مشاهدته أكثر من 24 مليون مرة، بالتحدث عن الكيفية التي من خلالها يستطيع القائد تحفيز فريق عمله ودفعه للتعاون وكسب الثقة والقيام بالتغيير اللازم. إن كنت ترغب في معرفة المزيد عن الطرق التي من خلالها تصبح أكثر إقناعاً وتحفيزاً لفريقك ليقوموا بالأمور والأفعال التي ترغب أنت بها، بإمكانك وبسهولة مشاهدة هذا الفيديو.
     
  2.  شيريل ساندبيرغ ” لماذا قلة من القادة من النساء؟”

    نسبة أقل من النساء تتقلد المناصب العليا في الشركات مقارنة بالرجال. ولكن ما السبب؟

    تشاركنا مديرة العمليات في فيسبوك وسيدة الأعمال المعروفة شيريل ساندبيرغ ثلاث نصائح مفيدة للنساء اللواتي يرغبن في القيادة ويطمحن إلى تقلد المناصب العليا.

     

  3. ديريك سايفر “كيف تستحدث توجهاً أو نزعة معينة؟”
    تمت مشاهدة هذا الفيديو 5 ملايين مرة تقريباً، ويعود ذلك بالأساس إلى كونه ذا تأثير كبير ولا يتعدى في مدته الأربع دقائق! ففي بعض الأحيان لا تحتاج أكثر الدروس أهمية إلى شرح طويل يستغرق ساعات طوال.

    وفي بعض الحالات لا يتطلب الأمر سوى عرض تقديمي بصري قوي ومؤثر.

    شاهد الفيديو واستمع بنفسك إلى النقاش الملهم الموجز حول الظاهرة الاجتماعية للقيادة، وكيف نقوم باختيار من يقود.

     

  4. دان أرايلي “ما الذي يجعلنا نشعر شعوراً جيداً تجاه ما نقوم به؟”

    يعلم القائد الجيد أنه ولإقناع الآخرين بالتحرك والعمل، عليه أن يجعلهم يشعرون بشعور جيد حيال ما يقومون به. ولكن قد يكون القول هنا أسهل من الفعل.

    دان أرايلي عالم الاقتصاد السلوكي، ومؤلف الكتابين ““Predictably Irrational, The Upside of Irrationality و “The Honest Truth About Dishonesty”، ويقوم من خلال هذا الفيديو بمشاركة منظوره الخاص والمتعلق بالسبب الذي يجعلنا نشعر بشعور جيد حيال ما نقوم به. ويوضح أهمية هذا المبدأ عبر نتائج مفاجئة لتجربتين حول موقفنا تجاه معنى العمل. وبفهم هذا الأمر، سيكون القادة أكثر تأثيراً في إلهام من حولهم لتحقيق النجاح.

     

  5. روزاليندا توريس “ما الذي تحتاجه لتكون قائداً عظيماً”

هل تمتلك كل المتطلبات لتغدو قائداً عظيماً؟ خبيرة القيادة روزاليندا توريس تعترف بوجود العديد من برامج القيادة. ولكن وبغض النظر عن توافر الموارد، فأكثر من نصف الشركات تعاني من فجوة في المواهب إن تعلق الأمر بالأدوار القيادية.

وبعد أن قضت 25 سنة في مراقبة ما يجعل أحدهم قائداً عظيماً، فها هي تشاركنا ثلاثة أسئلة حرجة يجب على القادة المحتملين طرحها وإيجاد إجابات لها للاستمرارية والازدهار في المستقبل.

This is also available in الإنجليزية if you'd like.

Larry Kim

Larry Kim